从英冠屌丝到欧冠16强 没想到你们"有一腿"

发稿时间:2020年08月04日 13:13

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2月20日召开的国务院常务会议提出,促进家政服务扩容提质,并从推进家政服务标准化、加大政策扶持等四个方面明确了具体措施。家政业被喻为朝阳产业,促进家政服务扩容提质事关千家万户福祉,是适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求的重要举措,有利于扩消费、增就业。

作为国内领先的生活服务平台,58同城一直致力于通过优质服务让人们生活简单美好。在家政服务行业,58同城通过连接商户和用户促进家政服务品质化发展。

58同城提供品质化家政服务,春节期间流量同比增长55%

58同城的本地化家政服务以市场需求为导向,覆盖保洁清洗、家电维修、管道疏通、房屋维修、搬家、开锁换锁等类别。58同城通过互联网平台连接家政服务商户及用户,为双方提供优质家政服务,促进行业效率提升。从2019年正月初一到正月十七,58同城家政服务流量较2018年同期增长55%,活跃商家数量较2018年同期增长88%。

为了进一步破解当前家政服务价格不明确、内容不标准等痛点,58同城打造“放心服务2.0”,更好地方便用户商户。用户通过“预约”、“电话连接”、“闪付”等选项,方便快捷地完成交易。58同城还规定商家不得脱离市场行情报价,必须在下单半小时内接单,在规定时间上门服务,还为消费者带来临时加价保退、24小时维权等保障。此外,58同城为优质商家提供资质认证、在线培训、接单无忧保障,充分保障商家权益,使平台商家更好地发展。

家政扶贫兴农,58同城家政培训服务乡镇居民就业

据国家发改委数据显示,2017年家政服务就业人数在2800万人左右,家政服务营业收入达到4400亿元,同比增长26%。近年来,商务部推出的“百城万村”家政扶贫行动,2018年通过家政扶贫带动就业超过10万人,人均年收入约4.5万元。

家政服务主要从业者是进城务工人员,家政行业在促进就业、带动脱贫方面发挥了重要作用。在58同城CEO姚劲波看来,58同城作为国内领先的招聘平台,在帮助基础用户解决就业方面有天然的优势。他在湖南安化县调研时表示,将系统地对当地贫困村民进行家政等职业技能培训,切实解决就业、提高收入水平。58同城还将逐步在结对帮扶的贵州正安县等开展贫困户家政服务技能培训,力争实现“一人就业,全家脱贫”的愿景。

一边是为市民提供高品质服务,一边是为商家充分赋能,58同城发挥生活服务信息连接优势,以优质家政服务打造品质生活,助推乡镇居民就业,在赢得用户、商家、服务者信赖的同时,也促进了行业高速健康发展。

证券时报记者赵黎昀

在钢铁行业去产能,企业业绩普遍转暖的背景下,“土豪”方大特钢(600507)(600507)2018年再次交出了优异成绩单,创下上市以来最高净利润。

盈利近30亿元

2月21日晚间,方大特钢发布2018年财报显示,公司期内实现营业收入172.86亿元,同比增长23.96%;净利润29.27亿元,同比增长15.26%。基本每股收益2.08元。

这已是该公司连续第三年实现业绩增长。此前在2017年,方大特钢实现营业收入139.45亿元,同比增长56.27%;净利润25.4亿元,同比增长281.4%。2016年,公司营收和净利润也均分别增长9.52%、528.6%。

2016年以来,随着我国钢铁行业供给侧改革的推进及环保限产影响,钢铁价格阶段性攀升,企业也从过去的大面积亏损转向普遍盈利。

对于2018年公司实现高额净利润,方大特钢表示,2018年度,方大特钢实现产铁346.04万吨、钢420.31万吨、材425.13万吨,同比上年分别增长12.75%、15.29%、15.26%;全年生产汽车板簧20.27万吨,同比上年增长11.27%。

2018年钢铁去产能深入推进,国内钢铁行业提前完成了5年化解过剩产能1亿~1.5亿吨上限目标,市场环境明显改善,企业效益明显好转。随着经济效益好转,中钢协会员企业加大去杠杆力度,在2016年、2017年资产负债率下降的基础上,2018年11月末同比又下降3.39个百分点至65.74%,已经有超过半数的会员钢铁企业资产负债率下降到了60%以下。

股息率近14%

获得大额盈利的方大特钢,延续了企业的高分红态势。

据财报披露,公司拟以2018年12月31日的总股本14.5亿股为基数(最终以实施本次利润分配时,股权登记日登记的股份数为准),向全体股东每10股派发现金红利17元(含税),共计派发现金红利24.6亿元(含税),剩余未分配利润留待以后年度分配。按照方大特钢2月21日收盘12.46元/股计算,股息率高达13.6%。

此前在2017年,方大特钢以当年末总股本约13.26亿股为基数,向全体股东每10股派发现金红利16元(含税),共计派发现金红利约21.22亿元(含税)。按照彼时方大特钢股价15.68元/股计算,股息率也高达10.2%。

作为资本市场出名的“土豪”,方大特钢的慷慨不仅体现在分红方面。近期,方大系公司连续采用现金墙发奖金受到舆论广泛关注。

据媒体报道,2019年1月19日,江西南昌方大特钢现场发年终奖,3.12亿现金堆成金山,符合条件的员工每人奖励6万元,符合条件的退休员工每人获得5000元红包。

此外,方大系上市公司方大炭素(600516)(600516)也被报道称,董事长党锡江宣布,2018年公司经营业绩取得了新的历史性突破,环保绿化、设备技改、5S管理、生产组织、营销、成本管理等各项工作取得了新成绩,产销量、利润指标再创历史新高,公司决定向在职员工每人发放3万元红包,向60周岁以上长期居住在海石湾的员工父母及本企业离退休人员每人发放3000元红包。

而此前在2018年2月,证券时报·e公司记者就曾多方采访了解到,因2017年企业业绩攀高,辽宁方大集团(000055)旗下包括方大特钢、方大炭素在内的多家公司均对员工发放了大额现金红包。

其中方大特钢符合条件员工每人发3万元红包;方大炭素一般员工每人发5万元红包,2018年再涨薪50%;九江钢铁、萍安钢铁、合肥炭素符合条件员工,每人也分别发5万元、3万元、2万元红包。

  

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